Der Erfolg eines Interviews hängt hauptsächlich von den Fragen des Interviewers ab. Es ist wichtig, vor dem Interview gründlich zu recherchieren, die Ziele und Schwerpunkte des Interviews zu klären und gezielte Fragen zu stellen. Der Interviewer sollte dem Interviewten genügend Zeit und Raum geben, um die Fragen zu beantworten, das Gespräch fördern und auf die Reaktionen und Emotionen des Interviewten achten, um eine angenehme und entspannte Atmosphäre zu schaffen.